Mein Porträt

Christian Geissler ist selbst systemischer Coach und Trainer und von der Commax-Philosophie überzeugt. Aber es gab auch Dinge die noch fehlen – und die fügt er hinzu: Modulare Trainings in einer Commax-Akademie. Beteiligungen an und Kooperationen mit Unternehmen, welche die Commax-Leistungspalette ergänzen. Ein Blick nach China und ins Silicon Valley, wie funktionieren Top-Trainings dort? Und natürlich Coaching. Christian Geisslers Philosophie für Commax ist, dass alles aus der Funktionalität kommen soll. Keine Spielereien, die ohne Nutzen sind. Wenn man mit roten Punkten auf der Nase bessere Mitarbeitergespräche führen könnte, würde er den Führungskräften rote Punkte auf die Nase malen. Aber das funktioniert nicht. Und darum tut er´s nicht.